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人力资源实习生
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人力资源实习生

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岗位职责: 
1、协助部门招聘/员工关系管理/培训与企业文化等人力资源相关工作; 
2、领导交办的其他工作。 
任职要求: 
1、本科、研究生在读学生,人力资源相关专业优先; 
2、具有较强的学习能力和执行力,良好的沟通能力和团队合作能力; 
3、工作态度积极,做事严谨、认真; 
4、熟练使用OFFICE办公软件(Word、PPT、Excel); 
5、每周至少保证4个工作日实习。

 

简历投至: [email protected]

 

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